Mitarbeiterzufriedenheit und Stolz bei Neuroth auf Rekordhoch
Jede*r hat es verdient, gehört zu werden. Und um unseren Kolleginnen und Kollegen Gehör zu verschaffen, führt Neuroth regelmässig Mitarbeiter*innenbefragungen durch. 2024 erreichte unsere Zufriedenheit ein Rekordhoch.
Um herauszufinden, wie zufrieden unser Team mit ihrer Arbeit ist und wo wir uns noch verbessern können, führen wir seit 2021 regelmässig internationale Mitarbeiterbefragungen durch. Unterstützt werden wir dabei von dem renommierten Institut research.team, das uns dabei hilft, wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen zu gewinnen.
Rekordbeteiligung und Top-Werte
Das erste Highlight der Befragung: Die Teilnahme war mit 77,6 % aller Mitarbeiterinnen so hoch wie nie zuvor. Das zeigt uns, wie wichtig es unserem Team ist, ihre Meinung zu äussern und aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitswelt mitzuwirken. Besonders erfreulich ist jedoch das Gesamtergebnis: Auf die Frage, wie zufrieden sie mit ihrer Arbeit insgesamt sind, gaben die Mitarbeiterinnen Neuroth im Durchschnitt die Note 1,98. Auf einer Skala von 1 (sehr zufrieden) bis 5 (unzufrieden) bedeutet das: Unsere Kolleg*innen fühlen sich bei Neuroth sehr wohl. Diese Entwicklung ist umso bemerkenswerter, wenn man bedenkt, dass wir uns im Vergleich zu den Vorjahren kontinuierlich gesteigert haben – von einer Durchschnittsnote von 2,12 im Jahr 2021 über 2,18 im Jahr 2022 hin zu einem neuen Bestwert in 2024.
Stolz darauf, Teil von Neuroth zu sein
Ein Ergebnis, das uns ganz besonders mit Freude erfüllt: 93,7 % unserer Mitarbeiterinnen geben an, stolz darauf zu sein, bei Neuroth zu arbeiten. Dieser aussergewöhnliche Wert zeigt uns, dass sich unsere Kolleginnen stark mit dem Unternehmen identifizieren und die Bedeutung ihrer Arbeit spüren. Für uns ist das ein klares Zeichen, dass unsere Bemühungen, eine offene, wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, Früchte tragen. Dass so viele Mitarbeiter*innen stolz darauf sind, Teil von Neuroth zu sein, erfüllt uns mit grosser Dankbarkeit und motiviert uns, diesen Weg gemeinsam fortzusetzen.
Du lässt andere hören. Wir hören dich.
Mit uns tragen deine Skills täglich dazu bei, dass Menschen besser hören. Und wir tragen dazu bei, dass du dich permanent weiterentwickelst – und verschaffen gleichzeitig deinen Inputs und Visionen Gehör. Denn schliesslich ist Hören unsere Stärke.
Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft des Hörens!