Parce que entendre est notre point fort

Nous méritons tous d’être entendus. C’est pourquoi, chaque jour, nous faisons en sorte que les gens puissent entendre. Ensemble et grâce à l’engagement de chacun, nous encourageons les innovations qui répondent aux besoins les plus divers. Chaque jour, nous accomplissons de grandes choses et restons actifs.


Rejoins notre équipe et façonne l’avenir de l’audition à nos côtés!

jeune audioprothesiste debout au pupitre logo Neuroth en arriere plan

Bienvenue chez Neuroth

Nous sommes convaincus que tout le monde peut accomplir de grandes choses. C’est pourquoi nous croyons en nos collaborateurs et en leurs capacités. Nous créons des opportunités pour que tu puisses développer pleinement ton potentiel. Car ce n’est qu’avec passion que l’on peut aider les autres à gagner en autonomie grâce à une meilleure audition.

Tu trouveras ici tout ce que tu dois savoir sur ta carrière dans la vitalité auditive: un aperçu authentique de notre quotidien professionnel, toutes les informations sur nos offres de formation et d’emploi et des conseils utiles pour ta candidature.

Neuroth te propose un large éventail de postes dans lesquels tu peux exploiter au mieux tes points forts personnels. Bon nombre de nos collègues ont terminé leur formation chez Neuroth, posant ainsi les bases de leur carrière dans la vitalité auditive.

Des collaborateurs aux multiples atouts

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audioprothesiste assis dans la cabine d'ecoute tatouagesemploye du siege de Graz chemise bleue fond vertEmploye logistique Lebring se tient devant des etageres boites vertes chemise noire
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Ta formation d’audioprothésiste

Variées, exigeantes et épanouissantes: c’est ainsi que nos collègues décrivent leurs tâches en tant qu’audioprothésistes. Découvre tout ce qu’il faut savoir sur la formation pratique que tu peux suivre dans le cadre de la première et de la deuxième voie de formation.

En savoir plus
audioprothesiste place un casque sur la cabine d'ecoute d'un client

Ta formation de conseiller auditif

En tant que conseiller auditif, tu établis, d’une part, des relations durables avec les clients et t’occupes, d’autre part, de tâches techniques et administratives.

En savoir plus
jeune audioprothesiste au telephone pupitre logo Neuroth

Valeur ajoutée: tes avantages chez Neuroth

Temps de travail flexible

Horaire mobile, temps partiel, télétravail? Neuroth te propose différents modèles qui s’adaptent à ta vie.

Repas

Boissons, fruits: nous veillons à ton bien-être.

Salaire

En plus d’une excellente rémunération, tu bénéficieras d’un modèle de prime attrayant et de nombreux cadeaux.

Santé

Rester en bonne santé ensemble: découvre nos offres pour ta santé physique et mentale.

Offres de formation et de perfectionnement

Qu’il s’agisse d’un apprentissage, d’un perfectionnement professionnel ou personnel: nous t’offrons de multiples possibilités pour renforcer tes points forts.

Réductions

Profite de nombreux rabais dans nos centres auditifs et dans des centaines d’autres boutiques!

Vers les avantages

Notre manière de travailler

Depuis 1907, nous œuvrons ensemble pour améliorer l’audition des Européens. Mais que fait un conseiller auditif de sa journée? La formation est-elle compatible avec ma vie de famille? Et quels sont les avantages réels du télétravail? Nos collègues te racontent leur quotidien professionnel sur notre blog carrière.

Vers le blog
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Processus de candidature: trouver le job de tes rêves

1

Choix du poste

Consulte nos nombreux postes à pourvoir dans la vitalité auditive chez Neuroth. La plupart sont décrits sur notre blog carrière qui détaille le quotidien professionnel, les missions et les possibilités d’évolution. Tu as trouvé un poste qui correspond à tes qualifications et à tes points forts? Parfait!

2

Envoi de la candidature

Pour un traitement le plus rapide possible de ta candidature, saisis tes données personnelles et importe ton CV. La lettre de motivation n’est pas obligatoire mais elle représente une bonne occasion de te présenter dès le premier contact.

3

Entretien d’information par téléphone

Notre service de recrutement te contactera afin de discuter des principaux points de ta candidature.

4

Entretien d’embauche

Si ton profil correspond à notre recherche, tu seras invité à un entretien d’embauche. Lors de cet entretien, tu rencontreras le HRM Business Partner compétent et le manager responsable du poste à pourvoir. Ils te donneront toutes les informations sur le poste et tu pourras poser des questions et montrer que tu t’intégrerais bien dans notre équipe.

5

Acceptation ou refus

Peu après ton entretien d’embauche, nous t’informerons si nous te proposons le job de tes rêves.

6

Preboarding

It’s a match! Jusqu’à ton premier jour de travail, nous avons le temps de rassembler tous les documents et de répondre à toutes tes questions avant de commencer. Nous informerons ta future équipe de ta date de début et installerons ton poste de travail.

7

Onboarding

Bienvenue dans l’équipe Neuroth! Ton responsable te souhaite la bienvenue lors de ton premier jour de travail et te présente à ton équipe. Ton intégration commence et, par la même occasion, ta carrière dans la vitalité auditive. Nous te souhaitons une bonne continuation et beaucoup de succès!

FAQ

  • Puis-je également suivre la formation d’audioprothésiste à temps partiel?

    La formation d’audioprothésiste est un programme compact. Pendant ta période de formation, tu dois attester de temps de pratique, c’est pourquoi nous ne donnons des places d’apprentissage qu’à partir de 30 heures/semaine.

  • Puis-je également suivre la formation de conseiller auditif à temps partiel?

    Oui, c’est possible! N’hésite pas à nous indiquer dans ta candidature le taux d’heures qui serait possible pour toi.

  • Dois-je assumer moi-même les coûts de ma formation ou ceux-ci sont-ils pris en charge par Neuroth?

    Neuroth prend en charge les coûts de ta formation.

  • J’ai envoyé ma candidature mais je n’ai pas encore reçu d’e-mail de confirmation. Que puis-je faire?

    Il se peut que tes données n’aient pas pu être traitées correctement ou qu’il y ait une autre erreur technique. Nous te prions de prendre contact avec la personne responsable du poste. Tu trouveras les informations à ce sujet à la fin de chaque offre d’emploi.

  • Combien d’entretiens d’embauche sont habituellement organisés chez Neuroth?

    En règle générale, nous menons trois entretiens avec les candidats adéquats: un premier entretien téléphonique et deux autres entretiens personnels.

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