Erfolgreich bewerben Neuroth

„Es bringt nichts, sich im Bewerbungsprozess zu verstellen. Wir möchten die Person kennenlernen, die sich hinter den Bewerbungsunterlagen verbirgt", sagt Martin. Bei Neuroth legen wir großen Wert darauf, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch gut in unser Team passt. Zeige uns in deiner Bewerbung und im Gespräch, wer du wirklich bist, und verzichte darauf, eine Rolle zu spielen. Authentizität ist der Schlüssel, um bei uns zu punkten.

„Es ist immer beeindruckend, wenn Bewerber*innen spezifische Fragen zum Unternehmen, zum Job, zum Team und zu den Rahmenbedingungen stellen", erklärt Martin. Das zeigt, dass du dich intensiv mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Informiere dich im Vorfeld gründlich und überlege dir, welche Aspekte für dich besonders wichtig sind. Dies signalisiert Interesse und Engagement, was bei uns sehr geschätzt wird.

„Eine Bewerbung sollte immer spezifisch auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten sein", rät Martin. „Highlighte in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf die Qualifikationen und Skills, die in der Stellenausschreibung genannt werden." Zeige uns, dass du genau die Kompetenzen mitbringst, die wir suchen, und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Position qualifizieren. Eine gezielte und maßgeschneiderte Bewerbung sticht immer hervor.

„Lebenslauf im EU-Format, seitenlange Motivationsschreiben und den Mädchennamen deiner Mutter angeben? Solche Anforderungen an Bewerbungen sind veraltet", meint Martin. Bei Neuroth ist es uns besonders wichtig, dass du deine Begeisterung für das Thema Hören zeigst. Wie du das machst, bleibt deiner Kreativität überlassen. Ob du eine besondere Geschichte erzählst, die deine Verbindung zum Thema Hören verdeutlicht, oder uns auf andere Weise neugierig machst – wir freuen uns über originelle und persönliche Bewerbungen.

„Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild kommen nie aus der Mode," betont Martin. Auch wenn die Krawatte gerne zu Hause bleiben darf, ist es wichtig, dass du einen guten ersten Eindruck hinterlässt. Pünktlichkeit zeigt Respekt und Interesse an der Stelle, während ein gepflegtes Äußeres Professionalität vermittelt. Diese klassischen Tugenden sind nach wie vor entscheidend im Bewerbungsprozess.